Le BTS Gestion de la PME (GPME) proposé par Quimper Business School est une formation diplômante de niveau Bac+2, destinée à former des collaborateurs polyvalents capables de contribuer au bon fonctionnement et au développement d’une petite ou moyenne entreprise.
Cette formation prépare les étudiants à travailler en étroite collaboration avec le dirigeant de PME, en intervenant sur des missions administratives, commerciales, comptables et organisationnelles. Elle s’adresse aux profils organisés, autonomes et intéressés par la gestion globale de l’entreprise.
Le BTS GPME a pour objectif de former des professionnels capables d’assister le dirigeant d’une PME dans la gestion quotidienne et le pilotage de l’activité.
À l’issue de la formation, les étudiants seront capables de :
Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’entreprise
Contribuer à la gestion commerciale et à la relation client
Participer à la gestion des ressources humaines
Suivre les opérations comptables et financières courantes
Accompagner le développement et la pérennité de l’entreprise
La formation repose sur une approche concrète et professionnalisante, combinant enseignements théoriques, pratiques de gestion et mises en situation réelles.
Ce module permet de développer les compétences nécessaires à la gestion des échanges commerciaux et administratifs avec les partenaires de l’entreprise.
Les étudiants apprennent à :
Gérer les relations clients et fournisseurs
Suivre les opérations commerciales (devis, commandes, facturation)
Traiter les litiges et réclamations
Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des partenaires
Ce bloc vise à préparer les étudiants à accompagner le dirigeant dans la sécurisation et l’évolution de l’entreprise.
Les enseignements portent notamment sur :
L’identification et la prévention des risques
Le suivi des obligations réglementaires
La contribution aux projets de développement
L’analyse de l’environnement et des opportunités de croissance
Ce module permet d’acquérir les compétences de base en gestion des ressources humaines adaptées aux PME.
Les étudiants développent des compétences en :
Gestion administrative du personnel
Suivi des absences, congés et temps de travail
Participation aux processus de recrutement
Communication interne et organisation du travail
Ce module est centré sur l’organisation interne et le pilotage administratif de l’entreprise.
Il permet de :
Organiser l’activité administrative
Gérer l’information et les documents
Utiliser les outils numériques de gestion
Contribuer au suivi comptable et budgétaire
Ce module apporte les connaissances transversales nécessaires à la compréhension du fonctionnement de l’entreprise et de son environnement.
Les étudiants abordent :
Les bases de l’économie
Les principes juridiques appliqués à la PME
Les notions de management et de stratégie
Les enjeux organisationnels et humains
Les activités professionnelles encadrées permettent de mobiliser les compétences acquises à travers des projets, des études de cas et des situations professionnelles concrètes, favorisant autonomie et esprit d’initiative.
À l’issue de la formation, les diplômés peuvent exercer au sein de petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus.
Assistant(e) de gestion PME
Assistant(e) administratif(ve)
Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) RH en PME
Collaborateur(trice) polyvalent(e)
Le BTS GPME vise une insertion professionnelle rapide. Toutefois, une poursuite d’études est possible pour les étudiants souhaitant approfondir leurs compétences, notamment en bachelor ou licence professionnelle dans les domaines de la gestion, du management ou de l’administration.
Une formation polyvalente et concrète
Une vision globale du fonctionnement d’une PME
Des compétences directement opérationnelles
Un accompagnement vers l’employabilité et l’évolution professionnelle
Vous souhaitez rejoindre QBS mais vous ne savez pas par où commencer ? Nos équipes vous accompagnent à chaque étape du processus d’admission.
Afin de mieux vous connaître, nous vous invitons à déposer votre candidature en ligne. Nos équipes vous accompagneront ensuite à chaque étape.
Les modalités d’inscription à QBS sont conçues pour offrir à chaque candidat une réelle opportunité. Après l’étude attentive de votre dossier, vous êtes invité(e) à un entretien de motivation professionnelle, destiné à mieux comprendre votre parcours, révéler votre potentiel et vous orienter vers la formation la plus adaptée à votre projet.
Cette formation est accessible via Parcoursup ou hors Parcoursup.
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Coaching CV, entraînements aux entretiens, job datings : tout est mis en œuvre pour faciliter votre accès à l’emploi.
Signature du contrat d’alternance avec l’entreprise.
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